Wat een maanlanding met ontregelen te maken heeft?
“Een maanlanding was nooit gebeurd zonder lef, zonder dat de betrokken mensen risico’s durfden te nemen en vooral niet zonder vertrouwen dat het goed zou komen.”
Directeur Generaal Curatieve Zorg van VWS Barbara Goezinne trapte op dinsdag 11 november j.l. het derde [Ont]Regel de Zorg live event af met deze vergelijking. En riep vervolgens direct iedereen in de zaal op om een bijdrage aan de ontregelopgave te leveren, want - zo vervolgde zij haar boodschap: “We hebben iedereen nodig; we zitten allemaal aan de knoppen.”
Maximaal 20% zinnige administratietijd in 2030
En het moment is nu: de arbeidsmarkttekorten lopen op. De aanpak van regeldruk is een belangrijk onderdeel van verschillende zorgakkoorden als het AZWA en HLO. Met als einddoel: max 20% zinnige administratietijd in 2030 per zorgverlener.
Goezinne neemt de deelnemers mee dat ook bij VWS aan de knoppen wordt gedraaid. “Beleid wordt getoetst in de praktijk en subsidies worden zoveel mogelijk voorkomen want iedere subsidie gaat gepaard met veel administratieve verplichtingen. En kan een wet of beleid eenvoudiger? Dan moeten we dat doen!”
Want uiteindelijk gaat ontregelen om lef tonen en vertrouwen hebben. Ze sloot haar verhaal af met de oproep: “pak het heft in handen, toon initiatief en doe het!”
Winnaar Impactmakerprijs ontregelen
Ook de winnaar van de Impactmakerprijs Ontregelen Abrona kwam aan het woord en vertelde over hoe zij tot de helft minder rapportages zijn gekomen. Namelijk: door niet meer (standaard) te rapporteren, tenzij er uitzonderingen zijn. Met als resultaat blije cliënten en medewerkers. Zij raakten geïnspireerd door het voorbeeld van gehandicaptenzorgorganisatie Estinea, die hen daarin is voorgegaan.
In de middag konden deelnemers verschillende ontregelworkshops volgen om zo te leren van verschillende praktijkcasussen.
Note to Self
Tijdens de afsluiting van de dag werden alle deelnemers uitgedaagd om de Note to Self te schrijven: wat hebben zij geleerd en wat gaan zij in hun eigen praktijk toepassen? Dit ontvangen de deelnemers na de bijeenkomst als herinnering aan hun voornemen.
Wij kijken terug op een inspirerende dag. Het was geweldig om te zien hoeveel (ontregel) energie de ruim 200 deelnemers brachten, hoe met en van elkaar werd geleerd. Dat geeft vertrouwen!
En nu? Draaien aan die knoppen: we hebben iedereen nodig.